1. 前言
找工作是每个人生活中必经的一步，随着移动互联网的发展，手机成为了我们日常生活中不可缺少的工具之一，自然而然地，找工作的渠道也开始向线上转移。招聘APP的兴起，为求职者和招聘公司都提供了一个更为方便和高效的交流平台。但是，市面上的招聘APP种类繁多，如何挑选出适合自己的APP，成为了一个值得研究的问题。
2. 国内主流招聘APP
2.1. 拉钩
作为国内最早进入招聘领域的平台之一，拉钩成为了很多求职者的第一选择。在拉钩的App上，你可以通过个人简历的精准匹配，获取到更多的求职机会。此外，拉钩还有许多人气的公司和岗位信息，可以为求职者提供更多有用的信息。
2.2. Boss直聘
Boss直聘也是一款非常有名的招聘App，与拉钩相比，Boss直聘的搜索引擎更加精准，可以根据求职者的具体要求筛选出更为匹配的职位。并且，Boss直聘还有一个“直推”服务，充分发挥了人脉和社交的力量，为求职者提供更多机会。
2.3. 猎聘网
猎聘网是由大型人才服务公司ManpowerGroup创立的，与传统的招聘网站相比，猎聘网更加注重职场的信息与服务。在猎聘网的App上，你可以查看到最新的职业资讯，还可以参加一些推荐的职场活动，为自己的职业生涯打造更多机会。
3. 如何选择正确的招聘APP
3.1. 考虑自己的求职需求
在选择一个适合自己的招聘APP时，最重要的是考虑自己的求职需求。比如你想找一个怎么样的工作，招聘的公司类型、工作地点等等。只有清楚了自己的需求，才能选择到更合适的招聘APP。
3.2. 查看APP的综合评价
在决定选择哪个招聘APP之前，不妨先看看其他用户对这个APP的评价。比如一些大型的招聘网站，虽然知名度很高，但是用户体验可能并不是很好。因此，查看APP的综合评价也是一个重要的参考因素。
3.3. 选择有口碑的大型招聘网站
与小众的招聘网站相比，大型的招聘网站拥有更为广泛的企业和岗位资源，并且在用户数量和口碑方面也更胜一筹。因此，在选择招聘APP时，建议选择一些有口碑的大型招聘网站，比如拉钩和Boss直聘。
4. 总结
随着移动互联网的发展，招聘APP已经成为了我们找工作的一种新的方式。在选择一个适合自己的APP时，需要考虑到自己的求职需求、APP的评价以及选择有口碑的大型招聘网站等因素。最后，希望每个求职者都能够找到适合自己的工作，实现自己的职业梦想。
